一个人的职业生涯有几道关键的坎，毕业5年左右将遇到第一道坎，影响未来职业走向。毕业10年左右则会遇到第二道坎，决定职业开展的成就。而毕业20年左右则会遇到第三道坎，基本上决定后半生的生活。这几道坎，迈过去了则突破瓶颈，迈不过去基本上人生算是定型了。

在职业生涯的关键阶段，到底是什么因素起着关键作用，有的人认为是拥有一个什么样的领导？有的认为是所选择的行业，有的认为是付出多少？也有的会认为是平台，众说纷纭，其实关键因素是什么？本身没有一个标准答案。但一个人在不同的人生阶段都会有遇到瓶颈，暂且将解决瓶颈的外因抛开一边，毕竟外部因素是我们无法去掌控的，秉承一切问题向内看的原则，多从自身去着手，突破瓶颈的可能性更大一些，而学习是突破瓶颈最有效、最实惠、最省时省力的绝佳靠谱方法。  

很多人靠着学校时学的那点东西，或者在工作中累计的那些经验，就想无止境的用一辈子，这是很不靠谱的，毕竟时代在不断变化，很多东西都需要更新，经验也是一样的，也是会贬值的。

既然学习如此之重要，作为职场人士又应该如何去高效学习呢？如果把看书、参加学习班就等同于学习，那是过于狭隘的观念，也因为有的人持有这样的学习观念，才使得自己无法持续召开学习，因为一看书就想睡觉，看不进去，没有时间去参加培训，培训费用太高，等等，成千上万条理由条件性的闪现出来，使得在工作遇到瓶颈带来的痛苦感完败于读书、报班学习而带来的痛苦感，既然为分析决一件事而需要承受更多的痛苦，人自然是没有持续去做的动力。

结合众多优秀职场人士的学习秘诀，汇总整理出如下几个普遍的高效靠谱学习方法：  

优秀的职业人士从不放弃任何一个在工作中学习的机会，比如参加会议时，领导在台上讲话时就学习领导是如何讲话的？如何处理会议中的问题的？比如领导在带领团队时，如何找员工进行谈话的？如何表扬员工？如何批评犯错的员工？如何召开团队建设？如果公司组织培训，除了学习培训的内容，还多留一个心眼，学习老师是如何讲课的？等等，诸多场合都是可以去学习的，而顺利获得这些途径学习到的东西实战性特强。

聪明的人善说，智慧的人善问。当遇到瓶颈时，优秀的职业人士非常善于向领导、同事、同行或其他优秀的人请教，他们会顺利获得不断问问题解决心中的疑虑。因为自己遇到的问题，可能别人早已经解决了，所以跟别人讨教研讨是最快捷的学习方法。不少人因为自身的交际圈很窄，仅限于公司，那么遇到工作中的问题，想找人请教研讨都不知道找谁？所以要想在研讨中学习，需要多出去走走，多结识一些同行，一些优秀的人，从他们身上可以学到很多方法技巧。

俗话说：世事洞明皆学问，人情练达即文章。比如看《人民的名义》这部火爆的电视剧，在看到大风厂起火的那件事中，可以从陈岩石身上学习到“如何化解处理危机，如何安抚”等技巧；在看习主席2017年新年贺词中可以学习到“如何有条理逻辑性的总结及对新的一年展望”等技巧；在到外面吃饭时，学习别人餐厅的设计、特色菜单、特色服务。等等，这些都是在生活中可以随时学到的。只需要多留点心，很多地方都是可以学习的。

让一个人每天抽出固定时间学习确实不容易，特别是还没有养成这样的习惯时，可利用零碎时间学习确是很靠谱的，比如坐高铁候车时、坐飞机候机时，随时带本书，可以利用这些零碎的时间看书，总比毫无目的的干坐在那里刷朋友圈、看新闻更实用。一个人若能把零碎时间利用起来，一年看几十本书那是绰绰有余的。  

学习是一把利剑，可以给人力量，让人变得更加富有内涵。学习也是职场竞争的法宝，成长的速度往往跟学习是成正比的。你可以不读书，但请不要停下学习的步伐，找到最适合自己的学习途径，让自己从容跨过每一道职业生涯的坎，拥有一个丰盛的人生。

（文章转载自知乎，作者未知）