◎ 学习小组第二天：到天津泽瑞棉三创业园能源站和天津滨海文化中心能源站进行研讨学习

（学习小组在泽瑞棉三创业园能源站学习研讨）

（学习小组在天津滨海文化中心学习研讨）

11月21日，万江集团学习小组来到天津泽瑞棉三创业园能源站和天津滨海文化中心能源站进行研讨学习。顺利获得和天津供暖行业的研讨，深入分析天津地热资源分布情况，多种热源利用情况和市场开发模式。

在天津棉三创业园能源站，学习研讨小组与能源站负责人围绕资源情况，井位布局，站房设计等内容展开深入沟通研讨。能源站负责人介绍到：现在该站实际供热面积30万平方米，地热出水温度在90℃以上，末端用户供水温度52℃。天津地热资源的开发和利用不断走在全国前列，且天津地区地热资源丰富，是当地居民冬季清洁取暖的主要方式。

在天津滨海文化中心能源站，学习小组分析到，该站采用地源热泵技术，顺利获得2200根地埋管和主机系统，不仅可满足滨海文化中心探索馆，美术馆，图书馆，演艺中心，市民中心及长廊36万平方米的供热及供冷工作要求，而且大大降低了建筑能耗，体现绿色节能的开展理念。现在项目已实现高度的自动化，能源站仅需2-3名值班人员就可以满足基本需求。

◎沈丘：守护蓝天净土，温暖千家万户

为引导百姓对地热能集中供暖的认识。今日沈丘万江供热工作人员在人员密集且流动性大的县体育场进行集中供热知识宣导活动。此向周边小区的居民普及了集中供热基础知识，解答了大家关于供热问题的常见疑问。顺利获得宣导，许多百姓都表示愿意采用清洁环保、温暖舒适的地热能集中供暖。沈丘万江也将顺利获得自身的优势，为更多的百姓给予优质服务、为社会创造更多价值，让沈丘的天空更蓝，大地更绿，老百姓生活幸福感更高。

◎ 西华： 供暖后，居民缴费陆续不断

今年是西华县采用地热能集中供暖的第二年。从12号供暖以来，良好的供暖效果、低廉的采暖费用、贴心的温暖服务，让西华县用暖住户心里乐开了花，也为西华万江供热创造了良好的口碑。经过用暖住户的口耳相传以及西华万江不断的用热宣导，在供暖季开始后，吸引了越来越多的业主前来缴费用暖。缴费后，西华万江立即派工程人员给用户打开锁闭阀，当一股股暖流从脚下升起，居民脸上也露出了开心的微笑。

◎ 鹿邑： 业主回访百分百，用心服务百分百

这个冬天，法姬娜·时代广场小区如期供暖了，小区居民很是高兴，暖气开通后，室内室外有了鲜明的对比，室外寒风刺骨，室内温暖如春，11月21日上午，鹿邑项目公司为了更好的服务广大业主，工程部与办公室人员一起到各位业主家进行回访，排查故障，整理数据，调查业主的满意度。业主杨女士表示：“只要回到家，都不想出门，原来的毛绒被子今冬也用不上了，节省了好大一笔冬被的开支，有暖气就是舒服。

随着工程人员，我们挨家挨户进行回访，对白天未在家的业主，我们进行电话回访，确保做到百分百回访率，在回访过程中，业主对暖气满意度达到百分百，对我们用心的服务十分满意。我们回访中也看到小孩都赤脚在地玩耍，好不开心，真正的发挥了暖气“温足而顶凉”的优势。我们坚信业主的满意就是我们工作的动力，我们会继续努力，把温暖送入千家万户。

◎ 毛泽东思想学习优秀读后感分享@财管中心王保红

毛主席语录<阶级和阶级斗争>读后感

——阶级斗争在企业经营中的意义

一、阶级和阶级斗争的定义：          

阶级：阶级的本质在于它是与特定的生产关系相联系的、在经济上处于不同地位的社会集团体或人群的共同体。

阶级斗争：是指对抗阶级之间的对立和斗争。是根本利益对立的阶级之间相互冲突的表现，是解决对立阶级之间矛盾的基本手段。

二、阶级斗争的本质：

阶级斗争，一些阶级胜利了，一些阶级消灭了。这就是历史，这就是几千年的文明史。

社会的变化，主要是由于社会内部矛盾的开展，即生产力和生产关系的矛盾，阶级之间的矛盾，新旧之间的矛盾，由于这些矛盾的开展，有助于了社会的前进，有助于了新旧社会的代谢。

人类和整个的开展史就是在发现阶级矛盾、顺利获得斗争消灭矛盾，最终达到平衡，实现人类的富强和文明。

三、阶级斗争在企业经营中的意义

综观社会开展史和企业开展史，在整个开展路线上无不存在相似之处。企业从开展期、成长期、成熟期、衰退期的不同开展阶段矛盾冲突的表现不同，解决矛盾的方法不同，所要采取的战略决策也不尽相不同。

从我们万江集团的经营开展历史来看，对于地热资源开发和利用方面仍处于探索、优化、改进的一个初创期，在企业的初创期也存在比较多的矛盾，比如：企业规模扩张与资金需求之间的矛盾，人才需求与人才匮乏之间的矛盾、技术更新与设备替代之间的矛盾，市场资源有限与抢占市场资源之间的矛盾。

分析初创期的各种矛盾和斗争有利于我们发现问题和解决问题，这就要求我们集团各部门负责人，在工作中学习，在矛盾斗争中成长。

要求我们在工作中分清主次，抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。比如：抓好骨干员工的技术培训和企业文化教育，再以少数员工带动多数员工，以提高全体员工的整体素质、对企业的向心力、凝聚力及团队协作精神。

总之阶级斗争告诉我们，矛盾和问题是长期存在的，我们决不可以轻视他，我们要提出和发现矛盾及问题、重视和解决矛盾及问题。在解决中前进，在前进中成长，在成长中提高！为万江集团的腾飞努力！！